Dé organisatieontwikkelaar die vindt, activeert en versneller is van de unieke levensmissie van mens, team en organisatie.
Mijn passie ligt in het vinden, activeren en versnellen van persoonlijke levensmissies van mensen. Ofwel dat mensen en organisaties groeien en bloeien. Daarom biedt ik mijn tools veelal gratis aan zodat jij met jouw mensen aan de slag kunt. Mocht het niet lukken dan kun je altijd mijn hulp in roepen.
Je merkt dat je team niet op z’n best is. De oorzaak is voor jou een mysterie maar het verlangen naar inzicht is groot. Dat inzicht is te creëren wanneer je achterhaald wat werkelijk speelt en de bottlenecks die er zijn. Een Quickscan is de oplossing voor veel leidinggevende.
In de tijd waarin we leven is de noodzaak van een vertrouwenspersoon groter geworden. Door o.a. misstanden zoals de Voice of Holland zijn organisaties verplicht om inspanning te plegen om een veilige werkomgeving te creëren. Een vertrouwenspersoon is het aanspreekpunt voor jouw medewerkers wanneer ze spanning ervaren in de sociale werkomgeving of op het gebied van integriteit.
Jouw organisatie transformeren van een fijne naar een High Performance organisatie. Trainen, activeren en soms confronteren van jouw mensen die met oprechte intenties werken alleen soms een groeisetje kunnen gebruiken.
Ik ben geen (Business)coach, want die zijn er al genoeg en jij als ondernemer weet als geen ander hoe het zit in jouw bedrijf. Maar soms is het prettig om een mening te horen van een ander zonder een oordeel op wat je doet.
Wat ik het allerliefste doe is: meereizen met ondernemers, luisteren en tussen de verhalen de scherpe, reflecterende of uitdagende vragen stellen. Niet om betweterig te zijn maar omdat ik van mensen houd. Ik wil niets liever dan dat jij ECHT verder komt. Het gaat niet om het factureren maar het gaat om activeren en accelereren zodat het effect heeft op jou als persoon, op jouw bedrijf en dat het zelfs uit kan werken op je privéleven.
Ik heb een speciale connectie met christenen omdat daar een extra spirituele dimensie is om naar business te kijken.
Het is lastig om goed te beschrijven wat ik doe, de enige manier is om het te ervaren. Mocht je dat graag willen dan komen ik vrijblijvend langs voor een kop koffie en een goed gesprek.
“Jeroen heeft ons team echt goed geholpen, met zijn prettige en doortastende aanpak heeft hij bij Cloudmuscle belangrijke verandering teweeggebracht en kunnen wij de volgende stappen zetten om gezond door te groeien”
Samenwerken met Jeroen uitte zich in een daadkrachtig optreden en goed onderbouwde businesscases. Jeroen wist de juiste toon te vinden maar ook de vinger op de juiste plek te leggen. Zonder oordeel maar vanuit feitelijke analyse. Weliswaar gecombineerd met sterke intuïtie op de onderstroom van gevoelens van het team waardoor goede besluiten genomen konden worden.
Jeroen heeft een aantal jaren meegebouwd aan onze organisatie. Als Founder/CEO heb ik veel gesprekken met Jeroen gevoerd.
Door zijn consistentie en oog voor kwaliteit kon hij vaak mijn visie op een effectieve manier vertalen naar de organisatie. Zowel in processen als de communicatie richting het team.
Wanneer je op zoek bent naar iemand die jouw diensten kan optimaliseren dan ben je bij Jeroen aan het juiste adres. Zijn scherpe inzichten en adviezen hebben mij geholpen te reflecteren op mij zelf en de lopende processen in het bedrijf om zo tot verbetering te komen.
Jeroen, is een zelfstandige manager, die verantwoordelijkheid neemt, op het juiste moment rapporteert en tijdig om ondersteuning vraagt wanneer dit nodig is. Daarnaast is hij zeer gericht op de ander, hoe kan deze optimaal functioneren.
Jeroen stelt sterke en prikkelende vragen die mij aan het denken zetten om op een andere manier naar mijn business te kijken. Zijn adviezen zijn verfrissend, vanuit een ander perspectief en gebracht op een professionele en ontspannen manier.
Soms is het tijd voor een frisse blik..
Wanneer ik binnenkom dan ervaar je een ontspannen mens dat komt voor een serieuze taak. Ik heb oog voor de mens maar verlies niet de bedrijfsdoelstellingen uit het oog. Wanneer je met mij praat, ervaar je contact en oprechtheid. Ik leef vanuit een verlangen naar een zuiver en oprecht hart. Dat betekent niet dat ik geen prikkelende vragen stel. Juist wel want om beweging te krijgen heb je andere perspectieven en inzichten nodig. Ik erken elk mens en doe niets af aan zijn of haar waardigheid. Ik wil samen optrekken vanuit (gelijk)waardigheid.
Cocreatie is een vorm van samenwerking, waarbij alle deelnemers invloed hebben op het proces en het resultaat van dit proces, zoals een plan, advies of product. Kenmerken van cocreatie zijn dialoog, ‘common ground’, enthousiasme, daadkracht en focus op resultaat.
Voorwaarden voor succesvolle cocreatie zijn gelijkwaardigheid van de deelnemers, wederkerigheid, openheid en vertrouwen. Aan deze voorwaarden is het best voldaan in een gestructureerd maar creatief proces onder begeleiding van een procescoach/begeleider. Integriteit van deelnemers is vereist.
(Bron Wikipedia)
Als VanKampen&Co geloof ik dat we een verantwoordelijkheid hebben om te zorgen voor mensen die minder bedeeld zijn. Ik heb de mogelijkheid om een bedrijf te runnen, financiën te creëren en talenten te ontwikkelen. Dat zie ik niet als iets vanzelfsprekends maar dat is iets waar ik dankbaar voor ben. Niet iedereen in het leven heeft een dergelijke kans vanwege verschillende redenen. Daarom zet ik 20% van de winst in om specifiek mensen te helpen die het uitdagend hebben.
Je kunt hierbij denken aan het financieel ondersteunen van mensen zodat ze eten kunnen kopen of ouderen in het zonnetje zetten om ze te eren en te bedanken voor wat ze voor ons land betekent hebben. Ik wil hiermee direct impact hebben op mensenlevens omdat het daar daadwerkelijk om draait. Ik wil opdrachtgevers vertellen dat zij via mijn dienstverlening direct bijdragen in het brengen van hoop en het hebben van impact waar dat (soms) gemist wordt.
